Romana Dimmrothová, Monika Punová
Postoj sociálních pracovníků k práci se změnou u dospívajících klientů
Číslo: 3/2022
Periodikum: Sociální práce
Klíčová slova: změna u klienta, proces změny, sociální práce, metody práce, postoj, riziková mládež
Pro získání musíte mít účet v Citace PRO.
Anotace:
CÍLE: Cílem příspěvku je pokusit se osvětlit postoj sociálních pracovníků k práci se změnou
u dospívajících klientů, kteří spadají do cílové skupiny riziková mládež. TEORETICKÁ
VÝCHODISKA: Z hlediska ekologické perspektivy se změna odehrává na několika úrovních,
příspěvek se zabývá úrovní individuální. Změny na základě holistického pojetí člověka lze
popsat v oblastech bio-psycho-socio a spirituální. Dospívající klient potřebuje k jejich dosažení
dostatečnou podporu, která může přijít ze strany sociálního pracovníka, jehož postoj ke změně
samotné a k práci s ní proces změny ovlivňuje. METODY: Kvalitativní výzkum provedený ve třech
krajských městech zahrnující polostrukturované rozhovory s 11 sociálními pracovníky pracujícími
s rizikovou mládeží z 8 typově různých organizací. VÝSLEDKY: Práci se změnou ve velké míře
ovlivňuje osobní přístup sociálního pracovníka. Změně u klienta napomáhá komplexní práce se
změnou a současně včasná a vhodná podpora. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Příspěvek
předkládá doporučení pro praxi, mezi která patří reflektovat osobní přístup ke změně, věnovat
pozornost fázi změny, rozvíjet kompetence pro práci s měkčími metodami v rámci vnitřní změny
klienta, propojovat se s intervenujícími subjekty, sdílet zkušenosti a nezapomínat na sebepéči.
Zobrazit více »
u dospívajících klientů, kteří spadají do cílové skupiny riziková mládež. TEORETICKÁ
VÝCHODISKA: Z hlediska ekologické perspektivy se změna odehrává na několika úrovních,
příspěvek se zabývá úrovní individuální. Změny na základě holistického pojetí člověka lze
popsat v oblastech bio-psycho-socio a spirituální. Dospívající klient potřebuje k jejich dosažení
dostatečnou podporu, která může přijít ze strany sociálního pracovníka, jehož postoj ke změně
samotné a k práci s ní proces změny ovlivňuje. METODY: Kvalitativní výzkum provedený ve třech
krajských městech zahrnující polostrukturované rozhovory s 11 sociálními pracovníky pracujícími
s rizikovou mládeží z 8 typově různých organizací. VÝSLEDKY: Práci se změnou ve velké míře
ovlivňuje osobní přístup sociálního pracovníka. Změně u klienta napomáhá komplexní práce se
změnou a současně včasná a vhodná podpora. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Příspěvek
předkládá doporučení pro praxi, mezi která patří reflektovat osobní přístup ke změně, věnovat
pozornost fázi změny, rozvíjet kompetence pro práci s měkčími metodami v rámci vnitřní změny
klienta, propojovat se s intervenujícími subjekty, sdílet zkušenosti a nezapomínat na sebepéči.