Olga Hubíková, Jana Havlíková, Robert Trbola
Cíle sociální práce v kontextu jejího slabého ukotvení
Číslo: 5/2021
Periodikum: Sociální práce
Klíčová slova: cíle sociální práce, institucionalizace sociální práce, standardy sociální práce, profesní organizace, zákon o sociální práci
Pro získání musíte mít účet v Citace PRO.
Anotace:
CÍLE: Článek se zabývá otázkou, kdo či co ovlivňuje nebo stanovuje cíle sociální práce v prostředí,
kde tomuto oboru chybí vlastní adekvátní formální a institucionální rámec garantující mj. právě
autonomní cíle oboru. TEORETICKÁ VÝCHODISKA: Východiskem je pohled na sociální
práci optikou sociální instituce, jakožto určitého konsenzu na cílech, jejich zaměření a ustáleném
způsobu řešení specifického společenského problému, přičemž tento konsenzus je společným
jmenovatelem institucionalizace i profesionality výkonu sociální práce. METODY: Poznatky se
zakládají na tematické analýze polostrukturovaných expertních rozhovorů se zástupci záměrným
způsobem vytvořeného vzorku řídících a metodických orgánů a střešních organizací ovlivňujících
výkon sociální práce v různých oblastech. VÝSLEDKY: V důsledku nedostatečné institucionalizace
české sociální práce existuje vysoká náchylnost k záměně, posunu či ztrátě jejích vlastních cílů
a obsazení cíli jiných resortů, oborů či organizací, s rizikem, že cíle sociální práce mohou být
podřízeny i vlivu takových subjektů, jejichž zájmy jsou se sociální prací obtížně slučitelné či přímo
kontradiktorní. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Výsledky slouží jako argument pro
obnovení a posílení snah o vytvoření závazných, jednotných a ucelených opor sociální práce v ČR.
Zobrazit více »
kde tomuto oboru chybí vlastní adekvátní formální a institucionální rámec garantující mj. právě
autonomní cíle oboru. TEORETICKÁ VÝCHODISKA: Východiskem je pohled na sociální
práci optikou sociální instituce, jakožto určitého konsenzu na cílech, jejich zaměření a ustáleném
způsobu řešení specifického společenského problému, přičemž tento konsenzus je společným
jmenovatelem institucionalizace i profesionality výkonu sociální práce. METODY: Poznatky se
zakládají na tematické analýze polostrukturovaných expertních rozhovorů se zástupci záměrným
způsobem vytvořeného vzorku řídících a metodických orgánů a střešních organizací ovlivňujících
výkon sociální práce v různých oblastech. VÝSLEDKY: V důsledku nedostatečné institucionalizace
české sociální práce existuje vysoká náchylnost k záměně, posunu či ztrátě jejích vlastních cílů
a obsazení cíli jiných resortů, oborů či organizací, s rizikem, že cíle sociální práce mohou být
podřízeny i vlivu takových subjektů, jejichž zájmy jsou se sociální prací obtížně slučitelné či přímo
kontradiktorní. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Výsledky slouží jako argument pro
obnovení a posílení snah o vytvoření závazných, jednotných a ucelených opor sociální práce v ČR.