David Dořák, Matěj Řičánek
Může být porušením konkurenční doložky zaměstnance střet zaměstnavatelů na straně poptávky?
Číslo: 2/2019
Periodikum: EPRAVO.CZ Magazine
Pro získání musíte mít účet v Citace PRO.
Anotace:
Hlavním účelem konkurenční doložky ve smyslu § 310 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce
(dále též „ZP“) je ochrana zaměstnavatele před únikem informací ke konkurenčnímu podnikateli
prostřednictvím zaměstnance, který v průběhu svého zaměstnaneckého poměru získal
takové informace a know-how, které mají povahu obchodního tajemství nebo jsou takového
charakteru, že by jejich využití mohlo zaměstnavateli jeho činnost závažným způsobem ztížit.
Zobrazit více »
(dále též „ZP“) je ochrana zaměstnavatele před únikem informací ke konkurenčnímu podnikateli
prostřednictvím zaměstnance, který v průběhu svého zaměstnaneckého poměru získal
takové informace a know-how, které mají povahu obchodního tajemství nebo jsou takového
charakteru, že by jejich využití mohlo zaměstnavateli jeho činnost závažným způsobem ztížit.