Premisy rozhodování v sociální paměti JZD Slušovice

Anotace: Rozvoj JZD Slušovice, jednoho z nejvýkonnějších družstev v socialistickém hospodářství, byl spojováno s vysokou výkonností zaměstnanců. V článku, v perspektivě teorie sociálních systémů je družstvo nahlíženo jako sociální sebe-organizující systém, který se diferencoval skrze rozhodování pracovníků od prostředí, představující socialistické hospodářství. Premisy rozhodování tak diferencoval pracovníky jako členy družstva od ne-členů, tedy prostředí. Cílem je generalizovat premisy rozhodování v přístupech k práci a tímto způsobem odhalit diferenciaci kolektivní paměti členů od nečlenů. Vychází se z předpokladu, že premisy jsou kontinuální jako struktury sociální paměti. Analytickým prostředkem byla strukturální narativní analýza, zaměřující se na evaluaci každodenních zkušeností z práce. Výsledkem jsou dvě premisy, “uplatnit se podle schopností” a “zásadní bylo splnit výkon”, které byly generalizovány z rozhodovacích situací, nazvaných proměnných premis.